劳动就业管理

【概况】  2014年,丹阳市实现城镇新增就业15800人,城镇登记失业率控制在2.3%,新增转移农村劳动力8100人,城镇失业人员再就业8020人,城镇“零就业”家庭和农村“零转移”家庭持续保持动态为“零”。加强和谐劳动关系建设。充分发挥“两网化”基础平台作用,确保网上举报、电话投诉、信箱提交、来访登记、来信诉求等渠道畅通无阻;积极建设全省联动举报投诉平台,专人负责、专人管理,统一受理、联动处理;召开全市企业欠薪维权维稳工作会议,在全市范围内相继开展规范劳动用工和劳务派遣行为、人力资源市场清理整顿、夏季高温津贴、企业工资支付突击排查以及农民工工资支付等专项检查活动,取得良好效果,确保企业职工工资按时足额发放。共受理劳动保障举报投诉案件613件,立案331件,简单劳资纠纷调处282起,结案率达100%。仲裁院共受理劳动人事争议案件1339件,涉及劳动者3396人,年度结案率达99%。承办网络和市长信箱、“行风热线”、领导批示交办案件42件,处理劳资纠纷群体性突发事件23起,开展日常巡察企业2476个,专项检查7次,检查企业1652个,追发职工工资3580.6万元,最大限度维护广大职工的利益。
【高校毕业生就业服务】  丹阳市把高校毕业生就业放在重要位置,提供多种优良服务。主动鼓励企业吸纳高校毕业生,提前向全市百个重点企业发放大学生岗位需求调查表,开发更多适合高校毕业生的就业岗位;组织“丹阳市知名企业进校园”“丹阳市校园引才”及“2014大学生家乡行”系列活动,走进全国35所高校,举办校园引才活动30余场,总计发布就业岗位1200个,吸引近3000名高校毕业生参加,收到简历2000余份,达成意向就业协议1000余份;积极为高校毕业生提供就业见习服务,完善大学生见习基地结构,新增水务集团、淘镜公司、融锦集团3个市级见习基地,全年开发高校毕业生就业见习岗位500个;继续为毕业生报道开通绿色通道,做好大学生创业就业服务季工作,接收大学生报到1120人次,接收档案2751份,对大学生实行实名制动态管理;积极实施千名大学生就业创业促进工程,创业载体建设和就业质量体系不断完善。
【促进就业创业】  2014年,丹阳市人社局开展个性化“一对一”就业援助,针对不同对象就业愿望和劳动技能差异状况,帮助“4050”“零就业家庭”设计具有较强针对性和可行性就业方案。实施灵活就业人员社保补贴,将社保补贴业务受理下沉至基层人社服务平台,人均发放社保补贴标准2340元,共受理灵活就业人员社保补贴1956人,发放社保补贴金额超400万元。灵活运用固定集市、专场招聘、网络招聘、猎头招聘等多种招聘形式促就业,共举办招聘会87场,进场人数7.6万人次,达成意向2.69万人次。举办微小型企业专场、青年商会专场、金鹰专场等19场专场特色招聘会,多方位满足用工单位和求职者需求。深入开展就业创业服务“进农村、进社区、进校园”活动,以“全民创业”带就业,结合创业载体示范工程,在基层人社服务平台与创业载体之间建立“1+1”对接服务机制,对口帮助创业载体完善提升创业服务功能。全年共扶持创业1756人,创业带动就业8790人,累计发放创业小额担保贷款2515万元。
【举办“春风行动”大型招聘会】  2014年2月9日,丹阳市举行以“春风行动暖人心,创业就业促发展”为主题的“春风行动”大型招聘会,273个企业携10893个就业岗位参加此次招聘活动。此次招聘活动提供的就业岗位有部门经理、项目工程师等中高级管理岗位,财务会计、机械设计等专业技术岗位及行政文员、质检仓管、操作工等普通岗位,较好地满足不同层次、不同学历求职者的不同需求。同时,主办方还开展政策咨询和培训招生。活动共吸引各类求职人员5000余名,现场达成初步意向近2000人。
(陈林)