【概况】  2014年，丹阳市新建基层工会61个，新增会员2000余人。深化“六型职工之家”（奋进型、民主型、和谐型、文化型、温暖型和规范型职工之家）建设，建成镇江市级以上职工之家88个、建成镇（区、街道）级7个，确认合格职工之家324个。丹阳市获镇江市模范职工之家创建工作一等奖。在十大重点建设工程中启动“功臣杯”“铁军杯”劳动竞赛活动。行业工会开展路灯安装、管道工等5个工种的技能竞赛，2万余人次参赛。继续开展送培训进企业活动，培训职工3300人次。开展“贯彻企业社会责任标准，创建和谐劳动关系”活动，参与职工26.5万人。开展“六五”普法活动，培训职工1800余人。市总工会接待信访105件次，办结率96%。开展厂务公开民主管理闪光点征集活动，帮助指导一批规模企业规范劳动规章制定。推进工资集体协商普遍开展，单独签订工资集体合同760份，新签区域性、行业性集体合同及工资专项集体合同共56份，覆盖企业2024个，续签集体合同175份。在丹北镇率先开展创建“工会劳动保护监督检查员片区服务站”试点工作，推动小微企业工会劳动保护工作规范化、制度化。举办工会劳动保护监督检查员上岗培训班，向170余名工会干部颁发监督检查员上岗证书。深化“安康杯”竞赛活动，参赛企业1103个。培树“企业文化示范单位”11个，推荐“全国职工书屋”示范点1个、镇江市“书香企业”1个。开展“读书·创造·圆梦”主题征文活动，吸引100余名职工参赛。

【困难职工定期帮扶制度】  2014年，丹阳市总工会通过走访调查，共有255名困难职工纳入全国工会帮扶软件系统，享受每户800元的爱心医疗卡和1000元的定期帮扶资金资助；有92户困难职工领取第十七批“特困职工证”和每人1200元的一次性资金补助；有31人次特困职工及家庭成员获医疗二次报销，计8万余元；有158人获新农村合作医疗基金减免，计2.69万元。元旦、春节期间，共走访慰问499户困难职工家庭，发放慰问金43.71万元。为120名困难职工发放临时救助资金17.87万元。64户住房困难家庭获市政府廉租房补贴。全年职工互助保障参保数57467人，145名职工获意外伤害和患重大疾病赔付金99万余元。

【“中国梦·劳动美”主题活动】  2014年，市总工会围绕“中国梦·劳动美”主题，开展“寻找最美劳动者”和新闻摄影比赛等主题活动，联合新闻单位通过报纸、电视、网络专题报道，宣传劳动者事迹，展示劳动者的绝技绝活、巧思创造等。活动共评选出32名丹阳市“最美劳动者”，授予其丹阳市“五一劳动奖章”，并在全市庆“五一”座谈会上表彰。共评选出优秀摄影作品一、二、三等奖及优秀奖26名。

【开展“劳模精神五进”活动】  2014年“五一”前夕，市总工会与市文明办、市教育局联合举办“劳模精神五进”活动，邀请7名镇江市级以上劳模组成劳模宣讲团进校园、进企业、进机关、进社区、进乡村进行宣讲，用劳模精神激励市民成长成才。至年底，宣传面覆盖机关、社区、村和企事业单位的党员干部，中小学生5700人次。

【“阳光助学助业”行动】  2014年，市总工会深化“阳光助学助业”行动，将“攀亲助学”活动与慈善助学并轨，推荐49名“攀亲助学”困难职工家庭大学生和17名第十七批特困家庭的大学生纳入市慈善总会“助力千名学子成才工程”，帮助其获35.35万元助学金。联合市人才市场开展“困难大学生家乡行”活动，加强对困难大学生择业技巧、就业观念的培训指导，引导和鼓励回乡就业；开展“一条龙、一对一”服务，为困难大学生搭建就业平台，为44名困难家庭大学生找到勤工俭学和见习岗位，同时利用职工就业（培训）基地，对困难家庭应届大学生开展有针对性和实效性的创业就业培训，提升困难大学生就业创业能力。

【丹阳眼镜行业工资协商案例被评为全国典型】  2014年10月，丹阳眼镜行业工资协商案例被全国总工会评为全国行业集体协商典型。丹阳市总工会主席蔡生跃作为江苏代表在全国工会集体协商工作会议上作《行业协商催生全国劳动定额指导标准》交流发言。丹阳眼镜行业开展工资集体协商始于2007年，市总工会成立工资集体协商工作组，负责指导行业工会开展前期工作。2012年下半年，全国总工会保障工作部、中国财贸轻纺烟草工会组织国家级专业技术人员多次到丹阳，全面采集丹阳眼镜行业协商确定的劳动定额标准，并举行论证会、眼镜行业企业运用实践运用座谈会等。2013年，中国眼镜协会、中国财贸轻纺烟草工会以丹阳市眼镜行业在工资协商中确定的部分劳动定额数据为依据，形成《全国眼镜行业部分劳动定额指导标准》，在全国眼镜行业推广应用。