【概况】  2013年，丹阳市共完成建安工作量106.7亿元，竣工产值76.26亿元。主动为企业服务，发放施工许可证308项，工程竣工备案办结202项。创建省级标准化工地7个，镇江市级文明工地27个。举办各种职业培训班3180人次。办理工程安全报监351项。LBS无线定位921人。检测塔机、施工电梯等472台次，为建筑起重机械产权单位办理产权登记84台。检查出违章工程116项，立案查处116项，依法下达整改、停工通知书178份。接待处理61起民工工资上访事件，没有发生重大群体性事件。

【建筑业安全生产大检查】  2013年，丹阳市根据住建部、省住建厅关于“大排查、大整治”的工作要求，结合市建筑业实际，制定下发《关于立即开展建筑安全生产大检查活动的通知》和《丹阳市建筑施工安全生产大检查工作方案》，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，做到“三不一到位”，即检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位。6～9月，组织全市建筑业安全生产大检查，做到大检查工作与安全专项整治、隐患排查治理、汛期及高温、台风等恶劣天气安全生产管理有机结合，突出对重点工程、重点环节、重要时段的安全检查，确保取得实效。要求各施工企业加强组织领导，制定本单位的大检查方案。

【落实建筑业安全生产责任制】  2013年，丹阳市全面落实建筑业安全生产责任制，完善长效管理机制。主要措施为：一是定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，针对薄弱环节，提出对策，部署安全生产专项整治工作。二是建立从企业最高管理人员直至项目施工现场施工人员的全层次的安全生产责任制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则。同时落实企业安全巡查制度，落实企业安全生产主体责任。

【持续推进“LBS”定位系统管理】  2013年，丹阳市持续推进“建设工程项目现场管理人员在岗定位系统（LBS无线定位系统）”考勤系统建设工作，促进项目管理人员到岗履职，加强对施工现场的安全管理，严格督促项目部配备与承包工程的规模、技术复杂程度相适应的管理人员、项目主要管理人员现场带班作业，落实管理人员责任。

【推行建筑企业参建人员实名制管理】  2013年，丹阳市逐步推行建筑企业参建人员实名制管理工作。主要措施为：新开工工程必须在进场前实行参建人员实名登记制，详细填入现场人员身份信息、每月出勤信息、暂住地信息、工作岗位信息、每月工资支付情况信息、联系方式，促进项目分包、用工行为、人员培训、岗位考勤、工资发放等市场行为规范化、信息化和系统化。建立建筑领域参建人员的管理信息系统，建立社会管理信息平台。利用二代身份证阅读器等技术装置，有效归集农民工的基本信息、岗位技能信息、暂住地信息与劳动合同信息，实现在岗考勤、工资结算、教育培训、权益保障、人员档案以及人员变更等动态管理的功能。

【创新劳务管理模式】  2013年，丹阳市加大建筑业劳务市场管理，创新劳务管理模式。主要措施为：引导总承包企业、专业承包企业将建设项目的劳务分包给有资质、懂管理的成熟劳务资质企业，将项目工程预算款中的劳务费单独列入账户管理，由总承包企业或专业承包企业逐月及时拨付给劳务分包企业，同时注明资金用途，并负责监督发放至每个民工工资账户。劳务企业必须依法与职工签订劳务合同，建立职工名册备查，履行劳动用工备案手续。总承包单位、专业承包单位对分包劳务企业实行日常监督管理。