劳动就业管理

【概　况】 2011年，丹阳市全面实施积极的就业政策，统筹城乡就业稳中有升，实现全市城乡新增就业36622人，城镇失业人员再就业5655人，就业困难人员再就业1624人，城镇登记失业率控制在2.5%。农村转移就业规模不断扩大，转移农业劳动力12561人，辖区内登记失业的被征地农民100%就业。开展农村劳动力培训9692人，其中在岗农民工培训6205人，开展城乡劳动者职业技能培训10170人，新成长劳动力培训2240人，分别完成全年目标任务的114.02%、112.82%、178.42%和149.33%。开展创业培训2727人。失业保险参保人数达8.10万人，参保率达99%。2011年，丹阳市开展困难群体就业援助计划，市人社部门重点解决好零就业家庭、双失业职工、“4050”人员、失地农民等困难群体就业问题，多渠道多形式开发就业岗位。9月，按照省厅统一部署，在全市开发188个特殊公益性岗位——村级人力资源和社会保障服务平台劳动保障协理员，近300名大学生报名。同时，推进鼓励创业促进就业小额担保贷款工作，建成小额担保贷款“绿色通道”，提高扶持创业贡献率和群众满意度。2011年，劳动监察工作成效明显，市劳动监察大队主动监察检查单位3023户，涉及劳动者2.80万余人，受理群众投诉举报、巡查案件2062件，要求企业补签劳动合同9107份，为劳动者追回拖欠工资325.61万元。共处理劳动争议案件2779件，其中立案受理1276件，案外（各镇调处中心）处理1503件，结案2770件。全市各类企业劳动合同签订率达98%，企业集体合同签订率90%以上，劳动用工、劳动合同备案人数90032人。2011年，市人社部门全面打造公共就业服务平台，做到机构、场所、人员、经费、工作、制度“六个到位”。依靠“江苏省劳动就业管理信息系统”软件支持，实现“数据集中，服务下延，全市联网，信息共享”，就业创业服务信息覆盖市、镇（区）、村（社区）三级，实现“一点登陆，全市查询”。